Pembinaan Guru dan Karyawan SD Muhammadiyah se-Karangmojo oleh Pimpinan Cabang Muhammadiyah Karangmojo

Kamis, ~ Oleh Administrator ~ Dilihat 20 Kali

Karangmojo, 15 Juni 2026 – Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Karangmojo menggelar kegiatan pembinaan bagi guru dan karyawan SD Muhammadiyah se-Kapanewon Karangmojo. Bertempat di SD Muhammadiyah Branjang, acara ini dihadiri secara antusias oleh guru dan karyawan dari SD Muhammadiyah Branjang, SD Muhammadiyah Sumberejo, dan SD Muhammadiyah Unggulan Karangmojo.

Kegiatan strategis ini diselenggarakan dalam rangka memperkuat jalinan silaturahmi, sekaligus menyamakan visi untuk meningkatkan mutu pendidikan di lingkungan sekolah Muhammadiyah.

Acara diawali dengan pembukaan secara resmi yang diikuti oleh seluruh peserta dengan penuh semangat. Suasana kebersamaan langsung terasa sejak awal dimulainya kegiatan.

Motivasi dalam Semangat Mendidik

Dalam kesempatan tersebut, Bapak Tarwiji, S.Pd.SD. selaku perwakilan kepala sekolah memberikan sambutan hangat. Beliau menyampaikan apresiasi yang tinggi atas terselenggaranya acara ini dan berharap pembinaan ini dapat menjadi energi baru bagi guru dan karyawan dalam menjalankan tugas mulia mereka di sekolah masing-masing.

Memasuki acara inti, Ketua PCM Karangmojo, Bapak Drs. H. Suminto, memberikan sambutan sekaligus arahan pembinaan. Beliau menekankan pentingnya menjaga dan meningkatkan semangat dalam dunia pendidikan.

"Guru dan karyawan Muhammadiyah harus selalu bersemangat, tulus, dan totalitas dalam mendidik murid. Apa yang kita lakukan hari ini adalah investasi masa depan umat," ujar Bapak Suminto.

Penguatan 4 Kompetensi Guru dan Nilai Keislaman

Sebagai upaya meningkatkan profesionalisme pengajar, Bapak Drs. Tiya, MM. turut memberikan pembekalan materi mengenai kualitas pendidik. Beliau memaparkan bahwa seorang guru Muhammadiyah wajib menguasai 4 kompetensi utama, yaitu:

1. Kompetensi Pedagogik: Kemampuan mengelola pembelajaran murid secara efektif.

2. Kompetensi Kepribadian: Menjadi teladan yang berakhlak mulia bagi murid

3. Kompetensi Keprofesionalan: Penguasaan materi pelajaran secara luas dan mendalam.

4. Kompetensi Sikap: Menunjukkan integritas, loyalitas, dan etika kerja yang tinggi.

Tidak hanya itu, Bapak Tiya juga menegaskan bahwa poin pembeda sekaligus keunggulan utama dari sekolah Muhammadiyah adalah penguatan Kompetensi Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK). Kompetensi ini harus melekat erat dalam sanubari setiap pendidik agar mampu melahirkan generasi yang cerdas secara intelektual dan kokoh secara akidah.

Ikhtiar Maksimal dalam SPMB

Menutup sesi pembinaan, Bapak Mochtarom Suprihartono, S.Pd., M.Pd. memberikan motivasi khusus terkait agenda tahunan sekolah, yaitu Sistem Penerimaan Murid Baru (SPMB). Beliau mengingatkan seluruh warga sekolah untuk tidak kendor dan terus berjuang.

Beliau berpesan agar seluruh elemen sekolah tetap semangat dan selalu berikhtiar secara maksimal, kreatif, dan kompak dalam menjaring calon murid baru. Melalui pelayanan pendidikan yang berkualitas, kepercayaan masyarakat terhadap SD Muhammadiyah akan terus terjaga.

Secara keseluruhan, kegiatan pembinaan ini berjalan dengan lancar dan penuh khidmat. Acara diakhiri dengan komitmen bersama dari guru dan karyawan SD Muhammadiyah se-Karangmojo untuk siap bergerak serentak demi memajukan pendidikan berkemajuan.